面接を行う必要がなくなる採用向けゲームが登場、そのメリットは？

＞ 実際に企業の人事担当者と直接会って
＞ コミュニケーションをとる面接は、
＞ 採用希望者にとって緊張したり、
＞ ストレスがかかったりするものですが、
＞ イギリスの科学雑誌のNew Scientistによると、
＞ 面接で能力を測るのではなく、
＞ なんとゲームをプレイさせて
＞ 採用者を決める動きが出てきており、
＞ 未来の面接体系をガラッと変える可能性があります。
アメリカ合衆国で成功すれば
いずれは日本にも導入されるかもしれませんね

つか、ハイスコアをたたき出せば
採用される確率が上がるとか
すごいね
ゲームの腕前が人並み以下のわっしは
この採用方法でも
採用するのは厳しいと思います